【ハチナイ】完全リモートでクライアントエンジニアインターン【１５日間】

こんにちは。イオジンと申します。７月２０日〜８月１２日まで、１５日間インターンをしました。

日本に来て、半年引きこもり生活をしていて、アカツキに内定をもらってインターンを始めました！外国人の中でアカツキにインターンをしてみたいとかアカツキに興味がある人に、有益な文章になってほしいです。

目次

自己紹介

韓国の東国大学でComputerVisionとか映像処理を勉強しました。

数学とかプログラミングも好きて、学生の時はRayTracing Renderingを作ったりVoxel Renderingを作ったりしました。

Ray Tracing Rendering

Voxel Rendering

私は小学校からずっとツクルでゲームを作りました。そしてゲームはストーリーが大事な日本のゲームをモチーフにしているので、将来日本でゲーム開発をしたいと思っていました。

趣味はゲームと昔のJPOPを聞いたり、Netflixでアニメを見たりします。結構、レトロな事が好きなのでゲームとかアニメとか映画も昔のことが好きな変人です。

インターンに参加した経緯

まずは、私は韓国で大学を卒業して日本に来ました。去年の12月に来て就活を始めました。韓国ではほぼ卒業した後、新卒として就活するのが普通だったので、日本に来てびっくりしました。

そして、コロナが出て私は3月からはずっと自粛生活、でも、就活をずっと続けました。そして、アカツキで内定をもらいました。でも、その時は他の会社でバイトしていたのでそれが終わってアカツキのインターンを始めました。私はハチナイのチームで働くことになりました。

実装

 

インターンを始めて私がもらった課題は機能を改修する仕事でした。

システムボイスを鳴らす機能を見直す

鳴らす対象の選手番号が飛び番になった場合に対応できていなかったのが問題でした。

簡単に鳴らす対象を指定できるように、Scriptable Objectを利用して改修しました。

スキットの話者を選手番号指定にする 

スキットではセリフを言う選手は選手の名前に依存していて、選手が同姓同名の場合問題が発生していました。なので、選手の名前の代わりに選手番号を使うようにしました。

そして、変換を誰でも簡単にできるようにするため、UnityのEditor拡張を行いました。

スペシャルログボのオブジェクトを見直す 

(画面は開発中のものであり、実際の仕様とは異なる場合があります)

スペシャルログボのアイテムアイコンが称号、トロフィー、TPを表示出来ない問題がありました。

(画面は開発中のものであり、実際の仕様とは異なる場合があります)

ノーマルログボでは、その問題がなかったので同じオブジェクトにしました。

SDキャラの配置アルゴリズムを見直す

そして、私がハチナイで気になった部分がありました。SDキャラの配置の部分がずっと気になってその部分のロジックを見直したいと言いました。結構細かいところだったが試しに実装をしてみようということになりました。

キャラがランダムに配置されたので、配置がよくない場合がありました。その場合はキャラをクリックするのも不便だし、見た目にも良くないと思って色々アルゴリズムを考えてみました。

(画面は開発中のものであり、実際の仕様とは異なる場合があります)

ガウシアン分布を用いた確率的配置がいいかなと最初は考えましたが、確率に頼るのは完璧な解決方法ではないと思っていました。 そこで毎回配置を確認して最適な位置を探すアルゴリズムを設計して実装しました。

固定の配置場所にしか対応しなかったので採用されませんでしが、問題提起から解決までを自分でやった特別な経験でした。

苦労した事

外国人として、日本で働き始めた人はみんな同じと思います。時々日本語が聞こえない時があります。リモートではそれはもっと大変になります。

日本語聞き取れない

Nativeなら、一つの単語とかは聞こえなくても文章を理解する事には何も問題がないですね。でも、私みたいにまだ日本語がNativeレベルじゃない人にとっては地獄です。リモートの環境では時々ネットの問題とかスピーカーやマイクの問題でよく聞こえない場合があります。結構かなりあります。なんかの単語が聞こえなかったらパニックになる時がありました。その時はまた質問するしかなかったです。その時、やっぱり相手には失礼なので、とても申し訳ないと思いました。

現場に初めて飛び込んだ初心者として、苦労した事もあります。学生の時、GitHubを学べる授業もあんまりないし、学生はGitHubを自分のポートフォリオ·サイトとして使えるんじゃないですか？（私はそうでした。笑）

だから簡単な使い方とか簡単な機能しか分からないまま卒業する人が多いと思います。私もそうして、インターンを初めて色々困る時がありました。

提言

全般的に見たら、就活で私はかなり珍しいケースと思いますが、今後アカツキにEntryすることになる外国人にとって、私の経験が誰かの手伝いになったらいいなと思う気持ちで伝えたいことがあります。

Design Pattern

学校でよく勉強したDesign Patternとかが力になったと思います。MVC Patternで作られたと思って分析すれば、コードレベルではあんまり難しいことは無いと思います。そして、Abstract Factory Pattern（これは明確ではなかった気がします）とかBuilder Patternを使ったコードも見えました。

多分、みなさんが知っていると思いますが、少なくでも、MVC Patternを勉強するためにはStrategy PatternとObserver PatternとComposite Patternの勉強が必要ですね。個人的おすすめ本、二つです。

一番有名なGOF Design Patternsです。

Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software (English Edition)

個人的にはこちの方がもっとおすすめです。分かりやすいし、Javaを基にDesignの説明があったのでC#で実装するUnityのエンジニアはコッチがもっと楽と思います。そしてこれを先に見てGOFを見たら改めて見える部分もたくさんありました。 

Head Firstデザインパターン ―頭とからだで覚えるデザインパターンの基本

C# Convention

「ハチナイ」 ではC#のStandard ConventionでCodeが出来上がっていますが、前の会社で働く時は、かなり特別なConventionを使って、そのCoventionに慣れて、変な規則のコードをよく書きました。それがちょっと恥ずかしかったので、皆さんはC# Standard Conventionに慣れてください。

本当の日本語

本当の日本語？それは何？なら今まで私が学んだ日本語は偽物？？と思う人がよくいると思います。本と本当の日本語はちょっと違うと思いました。本ではあんまり説明されてない単語とか文法がたくさんあります。そして、省略と不完全な発音です。

その壁を越える方法は色々あると思いますが、私のおすすめは日本の番組です。

番組が一番いいところは単語を省略したり発音をはっきり言わない時がよくあるからです。その環境が一番実戦に近い環境と思います。私もまだまだ足りないですけど、一緒に頑張ってみましょう！

チームプロジェクト

一人でゲームを作る事とチームでゲームを作るのは全然違います。一番いいのはチームで作業しながら個人のプロジェクトを続けることがBestです。自分の後を考えて自分が学びたいのを個人プロジェクトにして、チームプロジェクトでは協業ツールの使い方やコミュニケーションの方法と協働してコードを組む方法を勉強すればいいと思います。学校以外で機会は絶対色々あります。

そして、出来ればGitHubをTerminalで作業してみてください。

私もSourceTreeに慣れて、またTerminalに慣れるように勉強しています。SourceTreeでは出来ないし、ちょっと使い辛いのがTerminalで簡単にできる場合が多いと思いました。

大きいプロジェクトを触ると他の人のコードを見る機会とかが良くあるからそれを見るだけで、自分のコード力が上がると思います。本当に難しい課題は、会社が私たちに任せてくれません。難易度よりコードの綺麗さが色々問題になると思います。（私も問題です。。悲）

さいごに

私も色々足りないですが皆さんに色々これしてこれして言って恥ずかしいです。これを読む皆さんは私よりもっと実力あるエンジニアと思いますが、でも、なるべく皆さんの成長に私のインターン経験が役に立ったらいいなと思って書きました。

自分の足りないところが見えて、成長の為の良い基盤になったインターンでした。そして優しい皆さんが手伝ってくれるので、不安なくフルリモート環境でインターンをすることができました。ハチナイのインターン楽しかったです❗️ 

読んでくれてありがとうございます。