3週間就業型インターンでハチナイのクライアントエンジニアを経験した話

はじめまして！9/2〜9/20の3週間、「Akatsuki Summer Internship 2019」に参加したy-shikaです。 八月のシンデレラナインのプロジェクトでクライアントエンジニアとしてガッツリ働かせていただきながら、アカツキの雰囲気や働き方を感じてきました。 本記事ではどんな経緯でインターンが決まったのかや実際に3週間でやったことなどを書いていきたいと思います！

目次

• インターン前
  • インターン選考
  • 事前面談
• インターン中
  • 課題決め
  • 1日の流れ
  • 成果発表会
• インターンを振り返って

インターン前

インターン選考

自分がアカツキと初めて繋がりを持ったのは4月中旬にあったジースタイラスさんの「逆求人プレミア＠大阪」でした。 自分のブースが割り当てられ、そこに来てくれた企業の方に対してプレゼンをしたり、FBをもらったりといったイベントで1日に沢山の会社と繋がりを持てるのが魅力なのですが、丁度その時アカツキの人事の方とエンジニアの方が僕のブースに来てくれました。 もちろん前から社名は知っていたのですが、具体的な事業までは知らなくて、イベントを通して色々と社風や事業について教えてもらいました。

そしてイベント後に面接を受けさせてもらうことになり、面接終了後に技術テストを受けて無事合格との連絡を頂けました。

事前面談

事前面談はインターン開始の1ヶ月前にリモートで行いました。（自分は地方の大学院に通っているため）

面談では実際にインターンで1ヶ月お世話になるメンターさんと1on1で「どんなことがやりたい？」とか「ハチナイ遊んだことある？」なんかをラフな雰囲気で話す感じでした。 自分はハチナイをそれまで遊んだことがなかったので、インターン開始までにプレイしてやりたいことを見つけてくるといった感じになりました。

インターン中

課題決め

さてインターンが始まりました。 実際に遊んでみての感想や「ここはもっとよく出来そうだな」ってポイントをまとめていたので、それをメンターさんとプランナーさんに見て頂き、実現可能性やチーム内に溜まっているユーザさんからの要望などと照らし合わせてみて、3週間での課題を決めました。

結果として課題は「スカウトUIの改修」に決定しました。 スカウトとは他ゲームでいうガチャですね。簡単に説明するとチケットや石などでスカウトを回せるのですが、2年間運営していく中で種類も多くなり現状のUIでは快適とは言い難くなってきたようです。 ということでUIを見直して改善するといった感じです。 詳しくは後述の「インターン成果発表プレゼン」をご覧ください。

1日の流れ

ある日のスケジュール
10:00	出社
10:00 - 10:05	チーム全体朝会
10:05 - 11:00	作業
11:00 - 11:30	メンターさんと1on1面談
11:30 - 12:30	作業
12:30 - 13:30	話してみたい社員の方とランチ
13:30 - 14:00	人事の方と1on1面談
14:00 - 18:00	作業
18:00 - 18:10	アウトゲームチーム夕会
18:10 - 19:00	作業
19:00	退社

こんな感じでした。

「1on1面談」は「楽しく仕事やれてるか？」とか普段執務室では中々聞きづらい質問などをメンターさんや人事の方に聞ける面談で、3週間を通して合計5回ありました。 エンジニアリング的な部分や、もしアカツキに入社した場合の待遇の話など、かなり突っ込んだ内容をお聞きすることができたのでとてもありがたかったです。

また「話してみたい社員の方とランチ」はインターン生の特権でインターン期間中に毎週1, 2回会社が費用を出してくれて、話を聞いてみたい社員の方とランチに行くことができる制度です。（タダ飯最高） 自分は他者からアカツキに転職してきた方や、R&D部門でAR研究をしている方とのランチを設定して頂きました。 どの社員の方もとても優しくて、楽しくランチをしながら聞きたいことを聞かせて頂きました！

成果発表会

とうとうインターン最終日です。 ここで待ち受けているのが3週間で関わった社員の方やメンターさん、人事の方、同期のインターン生たちが集まる前で行う最終成果発表会です。 とはいっても学会とか研究室発表みたいな重苦しい感じではなくて、どちらかとLT会といった雰囲気で3週間の成果を話そう！といった感じです。

多分つらつら概要を語るよりもプレゼンを見て頂いた方がわかりやすいので、自分が発表したプレゼンを置いておきます。

speakerdeck.com *speakerdeckには代理で登録しています

インターンを振り返って

このブログを執筆しているのはインターン最終日なのですが、いざ振り返ってみると真っ先に出てくるのは「楽しかった」という感情です。（ありきたりですいません笑）

そもそも学生なので週5定時勤務もこのようなインターンで初めて体験するわけで「社会人って大変だなぁ」と痛感しながらも、その一員にあと1年半くらいで仲間入りする予定なわけで若干ツラくもあるんですが、それ以上にアカツキで働くという体験はこれまで経験してきたインターンと違って新鮮で”楽しかった”です。

また長期インターンとして参加したわけですが、モチベーションとしてはエンジニアリング的な部分を学ぶというよりも、アカツキでの働き方や実際に入社したときのことを想像することに重きを置いていました。 結果的にこの3週間でアカツキの良い面や悪い面、チーム内の人間関係なんかも含めて何となく見えてきたかなといった感じで、今後もしも入社した際にはどんな生活が待っていてどんなキャリアの積み方をしていけば良いのかなんかもざっくりわかったと思います。なので本当に有意義な3週間だったと思います！

あとはインターン中の給与もそうなんですが、待遇が他企業と比べてもとても良くて、企業単位でインターン生に投資（つまり未来への投資？）してくれている感じがして、より一層頑張ろう！という気持ちになりました。 （社員の福利厚生制度も一部利用させて頂けて、自分は「書籍購入制度」を使ってお高い技術書を3冊買って頂きました。本当にありがとうございました！）

と、この辺りで筆を置きたいと思います。 今後もアカツキでは毎年インターンが開催されると思うので、少しでも興味のある方は是非！おすすめです！

[↑ 目次へ]

クライアントエンジニアインターンでUX/UI改善した話

こんにちは、ritoという者です。

この度、クライアントエンジニアとして３週間の就業型インターンシップに参加し、八月のシンデレラナインのUX/UI改善のために尽力させていただきました。

このインターンシップでは、僕が希望したこともあり、既に挙がっている要件を実装するのではなく改善策を提案するところから経験することができました。
本稿では僕が取り組んだ課題を決めるまでの流れと、改善案の実装について書ける範囲で書いていこうと思います。

課題決めと改善案

自分で遊んでみないことには改善案なんか出せません。

僕はハチナイをプレイしたことがなかったので
インターンが始まるまでの２週間強、暇さえあればアプリを起動して遊んでいました。

初心者ながら遊んでいてこのゲームの中で一番面白いと感じたのがデレストでした。

デレスト（シンデレラストーリー）とは
ハチナイにおいてキャラにスキルを覚えさせるためのカードゲームで、
ゲーム内で取得したポイントが所定の値に達したらスキルを習得させられるといったものです。
種々のストーリーにはそれぞれ特殊なギミックがあり、
個人的には各ギミックに応じてデッキの編成や手札を切る戦略を考えるのが、このゲームの醍醐味だと思いました。

しかし、遊んでいて思ったのが

スキルを覚えさせたいキャラが決まっているときに、
そのキャラに合わせてデッキ（オーダー）を編成しデレストを始めるまでの画面遷移が煩雑だ

ということです。

画面遷移が煩雑なあまり、
戦略を練って編成して挑戦し、また戦略を練って編成し…というサイクルを回すのが億劫になってしまいました。

そこで今回のインターンシップではこの画面遷移を簡潔化するという課題を設定しました。

細かい説明は省かせていただいて、図でお見せすると

デレスト開始までの画面遷移（改修前）

↑これを…

デレスト開始までの画面遷移（改修後）

↑こうしよう…という提案をしました。

オーダー確認画面を撤廃し画面遷移を簡潔化するのに伴って、オーダー編成画面のデザインや機能にも変更を加えました。
この変更により、ゲーム開始までの必要タップ数、画面遷移数が減少し、オーダーの一覧性が向上します。

オーダー編成画面の変更点

実装

話し合いを重ねて改善案の仕様を決めるのと並行して、２日ほどかけてじっくりソースコードを読み込みました。

「画面遷移を簡潔化する」

言うは易し、とはまさにこのことだと痛感しました。

画面間のデータの渡し方ひとつ取っても、
同一シーンでのビューの切り替えなのか、はたまたシーンを新たに読み込んでいるのかで
処理は大きく異なりましたし、

デレストへはホーム画面からだけでなくチーム強化からも来られるので、１つの変更が全く別の画面にまで波及することも十分にあり得ました。

とはいえ技術的にものすごくチャレンジングなことをしているわけではなかったので、
最終的にはなんとか形にはできました。
技術的な挑戦があったというよりかは、可読性・保守性に配慮したコーディングができているかといったエンジニアとしての基礎力を磨くことができたと思います。
エンジニアとしてまだペーペーの僕には非常にありがたい経験でした。

インターンを終えた感想

今回のインターンシップでは
ひとりのユーザとしての感想や仕様書、ToDoリストの内容を踏まえて自分で改善案を考え、プレゼンし、仕様を詰め設計して実装するという一連の流れを経験することができ、
大変有意義な時間を過ごせたと思います。

特に改善案のプレゼンでは好評をいただき、自分で取り組むことになった案以外にも多数、今後やるべきタスクとして採用していただけました。
大学での研究で培った経験が活きたのを実感することができ嬉しかったのを覚えています。

ただやはり上手くいかなかったことも多くあり、
中でも一番の反省点は全体的にあまりにも消極的あるいは受け身だったことです。

周りの社員さん方が忙しそうなのであれば、積極的に自分なりにできることを探したり、インターン中にはあまり関わることがない別部署の見学をさせていただいたり、色々とやりようはあったと思います。

そんな引っ込み思案な僕に対しても皆さん快く接してくださりましたし、
開発チームのメンバーで行ったお食事や1on1ミーティングなどでは、
趣味や雑談、ゲーム業界や技術の話はもちろんのこと、
僕の就職や将来についての悩み・相談事にも親身に付き合ってくださりました。
おかげで朧げだったやりたいこと・これからすべきことがはっきりしてきました。

初めてのインターンで、始まる前は不安もありましたが、ここに来れてよかったです。
お世話になったメンターさんをはじめ、サポートしていただいた開発チームの皆さんや、人事・総務の皆さんに、この場をお借りして改めてお礼申し上げます。

３週間ありがとうございました。

良いチーム構成のための図解思考法

こんにちは、ゆのん(id:yunon_phys)です。みなさん、良いチームを作っていますか？ 良いプロダクトを生み出すためには、良いチームであることが必要です。 そして、良いチームであるためには、チーム構成が適切になっていないといけません。 今回は、どうやったら良いチーム構成が出来るか、というのを考えるときの思考ツールをご紹介します。

チーム構成はトレードオフの関係がある

モバイルゲームはリリースがゴールではなく、むしろリリースがスタートです。 リリースしたら何年も運用することになり、プロダクトチームは数ヶ月~1年後を見据えてアセットを用意していきます。 そのため、いかに普段から効率的にアウトプットを出せるプロダクト組織を作ることが重要です。*1 効率的にアウトプットを出すためには様々な工夫をしますが、プロダクト組織内のチーム構成も一つの鍵です。

*1:クオリティを上げる方向に時間を使えるようにもなるので、効率化はゲーム開発においてとても重要である

Akatsuki GAME JAM 2019開催レポート

こんにちは、エンジニア採用担当の宮田です。

去る9月14日(土)〜15日（日）に2021年新卒エンジニア向けインターンシップ「Akatsuki GAME JAM」を開催いたしました。いきなりの報告ですが、今年は全チームがゲームをつくりきり、優勝争いも稀に見る接戦で最高の盛り上がりを見せました！

今年で第5回となるその様子を紹介いたします。

「Akatsuki GAME JAM」とは・・・

2日間を通して、ゲームアイデアの企画から開発までを行い、その制作物の結果を競い合うという内容です。今回のテーマはアカツキを象徴する言葉でもある「カラフル」。参加者は22人が7チームに分かれ、Unityで開発を行います。

 ▼詳細はこちら

https://aktsk.jp/recruit/gamejam2019/

#なぜこのようなインターンシップをアカツキが実施するのか

私たちは本気で「ゲーム開発を通して、世の中をワクワクさせるようなプロダクトづくりを体験をしてもらいたい！」という想いを持っているからです。

もちろん、参加者の中にはこれまでにもハッカソン参加の経験や、サークルなどでのチーム開発を経験している参加者も多くいました。一方で、多くの学生とお話をする中で、プロのエンジニアから近い距離でアドバイスをもらいながら、開発を進める経験をしたことがある学生は少なく、その機会を創出したいと思い開催しています。今年で5回目になりますが、毎年パワーアップしております。

#昨年から何を変えたのか

メンターの関わり方を昨年より濃密にしました。従来も各チームにメンターがつき、開発をサポートしていましたが、今回は「コーディング以外は全て関わる」ことに決めました。どこまで関わるかは毎回議論に上がりますし、過度なサポートは参加者の気づきや成長を制限してしまうことから、従来はヘルプの声が上がった際のサポートにとどめていました。

しかし、2日間という限られた時間では、完成まで至るチームが半数程度だったことや、面白さへのこだわりをやり遂げきれないチームも見てきました。その中でタスク・スケジュール管理の重要性などは実感できたとは思いますが、どうしても悔しさが勝ってしまいます。やはりゲームを完成させ、それを他の参加者に触ってもらったり、フィードバックをもらうことによって得られる体験の方が重要だと判断し、今回の変更を行いました。

結果として、全チームがゲームを作りきり、各チームの個性を磨くところまで進めることができました！（もちろんこの結果は、メンターのサポートだけの成果ではなく、参加者みなさんの本気がもたらしたものですが！）

#当日の様子

今回の参加者は2月から実施しているAkatsuki Geek Live（LT会）や面談・面接を行った学生、中には学部の時に初めてお会いした学生が院生となって参加してくれたケースもありました。当日までにもすでに感慨深い時間を過ごしていましたが、準備期間はあっという間に過ぎ、開催当日を迎えました。

全参加者が時間通りに集まり（優秀！）、早速開発ゲームのアイデアソンへと移ります。

今回のアイデアソンでは「カラフル」というテーマから連想するワードを時間制限を設けて、列挙していきました。それを数十秒という短い時間で他のメンバーに回していき、新たなアイデアが足されていきます。自分だけでは思いもつかなかった発想が生まれ、その後に行ったチームの枠を超えたフィードバックによって企画が順調に磨かれていきました。

▼各アイデアへの投票の様子

ゲーム企画が決まったところで、いよいよ開発開始です。ここでは、2日間の開発スケジュールや役割分担決めます。今回驚かされたのは「今日の何時までに○○まで開発が進んでいなければ、軌道修正をする！」という意思決定のマイルストーンをしっかり置けているチームが複数いたことです。短期型ハッカソンの開発スタート時点でここまで議論できている例は珍しく、頼もしく感じました。

▼タスクを整理し、いよいよ開発開始！

開発時間は白熱する議論や笑い声が飛び交い、非常に熱量の高い空間であったことが印象的でした。毎年のことではありますが、開発時間はあっという間に過ぎ、2日目いよいよ成果物のプレゼンテーションへと移ります。

各チーム、プレゼンの練習も入念に行い、自分たちのゲームのこだわりや面白みを魅力的に伝えてくれました！また、多くのチームがOne more thing..として、サプライズを準備してくれた点も非常に盛り上がりました！（PC版だけではなくiOSやVRでの実装、ロジックが複雑なゲームの対戦機能の追加など）

▼プレゼンテーションの様子

発表に対しては、メンターを務めたアカツキメンバーや、参加者からも多くの質問が飛び交いました。

▼アカツキメンバーからの質問タイム

発表後には、各チームのゲームを体験できる試遊会を実施。音声認識のゲームを開発したチームブースからは大声が聞こえるなど、盛り上がりを見せていました（非常に尖ったゲームアイデアだったのですが、内容がアレなので詳細は控えます笑）。

そして、いよいよ運命の結果発表へ。

まずは準優勝チーム。「るつぼロケット」というタイトルを開発してくれたチーム「ナンカレー」が見事に受賞！完成度の高いビジュアルに止まらず、細部のエフェクトや操作性・ゲーム性を備えた作品に審査員の評価が集まりました！準優勝賞品はアカツキオリジナルカレーだったので、結果的にピッタリの受賞でした笑

▼準優勝チーム

準優勝でした！
#aktsk_game_jam pic.twitter.com/9sBeS5qKv5

— ゆーじ (@yuji_ap) September 16, 2019 

そして、栄えある優勝は「Skeleton Board」というカジュアルゲームを開発したチーム「お願いマッスル」でした！敢えて、超シンプルなゲームでの勝負でしたが、テーマを活かしつつ、シームレスな画面遷移やレベルデザインの調整など、リリースレベルまで仕上げてきたことが高く評価され、見事優勝をおさめました！

▼優勝チーム

2日間のゲームジャムでこんな感じのカジュアルゲーム作りました！
グラフィック素材制作とかアニメーションを担当しました。
#aktsk_game_jam pic.twitter.com/gBXgoFRtoq

— Boltz (@far_dawn) September 15, 2019

#最後に、運営側としての感想

一言で表すと「みんな最高でした！！」。何より、様々なアイデアを形にしていく時のみなさんのキラキラした笑顔。時に悩みながらも課題を解決した際の興奮。見ているこちら側が羨ましくなるくらいの時間をプレゼントしてもらいました。

実は今回、運営側として最初に決めていたことがありました。この夏の出会いを、この場限りで終わらせるのではなく、紡いでいきたいという想いから参加者の同窓会を企画しています。その同窓会を待ち望むには十分過ぎるほどの熱い時間を過ごさせてもらえました！数ヶ月後の再会を約束し、晴れやかにまた新たな挑戦に歩みを進めたみなさんを心から応援しています！

▼懇親会で達成感を分かち合うみなさん

▼参加者のみなさん、本当にお疲れ様でした！

アカツキでサーバーサイドエンジニアを経験してみて

こんにちは！今回はサマーインターンで大規模プロジェクトにサーバーサイドとして携わらせていただきましたDopponです！８月１日〜８月23日までみっちりインターンさせていただいて、本当に多くのことを学び、たくさんの気づきがあり、アカツキの雰囲気にどっぷり浸かってきたのでアウトプットしようと思います！

1. チームの雰囲気 

これまで実は他でもインターンを長期で経験してました。なのである程度は働き方のイメージは出来ていたのですが、やっぱり誰にでも不安はある訳で、チームの仲間とちゃんとコミュニケーションを取れたりメンターさんと上手くやれるかなどは気にしていました。

しかし、実際のところそんな心配は杞憂に終わりました笑

まずメンターさんが色々配慮してくださり、自分が全力でやれる環境づくりを整えてくださったのが一番大きかったです。本当にありがとうございました。次にチームの雰囲気も良かったことが印象的です。ゲーム会社だからって事もあるからか(?)、好きなゲームの話だったり好きなアニメについて話せばだいたい通じるので、馴染むのにそう時間はかからなかったです笑

自分のサーバーサイドのメンバーはだいたい8人ぐらいで、それぞれが強みを持っている印象で良くこんな人たちを集めてチームを作りあげたなって正直に思いました。

なので本当に雰囲気も良くて、そうそう会って話を聞く事すら出来ないエンジニアのもとで一緒に働けた事が誇りに思います。

じゃあ、自分の大好きなメンターさんと一緒にランチに連れてってもらってインターン中一番美味しかったカレーの写真を載せて、どんな開発をしたのか話して行こうと思います！

2. 開発 

実際のインターン内容ですが、ざっくりあるゲームタイトルの友達機能の周りの改修を手伝いました。
メンターさんとお話をする中で、今後に向けて友達機能周りを充実させていくのが良さそう、と思ったのがきっかけです。

実は初日のミーティングで、色々残っているタスクなどを共有していただいてその中でこの友達機能の改善に興味が湧いたのも大きいです。実は自分と同じタイミングで同じチームに配属されたインターン生は別タスクでログの解析を行ったりと、結構やることはバラバラで自分で手をあげて選ぶって感じがありました！

こういった雰囲気はアカツキの会社説明のときに良く聞いていたので、そのまんまだなと思いました。

3. 今後について 

この短期間で本当に色々な経験をさせていただいて、学ぶこと、反省することが多かったです。友達機能の設計は考え所が多く、自分でも以前につまづいていた箇所だったので、今回実際にどういう設計で作られているのかを知れたのは、それだけでも大きな収穫でした。
もちろんそれだけでなく、アカツキの文化に触れられたこと、どういう風に開発に向き合い、どういうこだわりを持って進めているのかを体感できたこともとても良かったです。
また、今回のインターンで全国から集まった学生と交流することで自分の至らない点を痛感することもあり、もっと努力しなければと励みにもなりました。どこかでこのお礼ができるようになるためにも、沢山勉強してもっと力をつけようと思います！